L’emploi des jeunes docteurs en Ile-de-France en chiffres

Par Yves Drothier / Publié le 17 novembre 2015

L'Université Paris-Sud a participé à une grande enquête sur la poursuite de carrière des docteurs récemment diplômés. L’édition 2015 menée par le pôle R&D du cabinet Adoc Talent Management auprès de près de 2 650 docteurs d’Ile-de-France, vient apporter un éclairage sur leur situation professionnelle.


La présentation des résultats de cette étude avait lieu lors du PhD Talent Career Fair, salon de recrutement des docteurs organisé en Ile-de-France. © M. LECOMPT / UPSud

Cette troisième édition de l’enquête sur la poursuite de carrière des docteurs récemment diplômés en Ile-de-France permet de mieux comprendre la réalité de l’emploi à l’issue de ces formations. En premier lieu, un chiffre global : le taux d’emploi des jeunes docteurs au printemps 2015 est de 79%, quasi stable par rapport à 2014 (78%).

En second lieu, un état des lieux par secteur : au printemps 2015, 61% des docteurs en poste travaillent dans la recherche publique, contre 17% seulement dans la recherche privée, et 22% dans d’autres secteurs. Autre chiffre intéressant, 74% des docteurs en poste dans le secteur privé occupent un emploi à durée indéterminée, contre seulement 25% des docteurs en poste dans le secteur public. Par ailleurs, 42% des jeunes docteurs partent travailler à l’étranger, majoritairement en Europe (17%) et en Amérique du Nord (12%).

La rémunération est en moyenne de 39 000 euros brut par an, stable depuis 2013 chez ses jeunes docteurs. Un tiers des personnes interrogées exerçaient au printemps 2015 une activité d’encadrement. Enfin, autre enseignement de cette étude, dans le privé les jeunes docteurs travaillent principalement dans le secteur industriel (33%), qui devance d'une courte tête le secteur des activités spécialisées, scientifiques et techniques (27%) et celui de l’information et de la communication (19%).

Dernier chiffre à noter, la part des docteurs satisfaits de leur situation professionnelle au printemps 2015 est en baisse. De 82% de taux de satisfaction en 2013, elle est tombée à 79% en 2014 et à 78% au printemps 2015.

L'étude Emploi 2015 est menée par le pôle R&D du cabinet Adoc Talent Management en partenariat avec Université Paris-Est, l'Université Pierre et Marie Curie, Université Sorbonne Paris Cité, l'Université Paris-Sud, Télécom ParisTech, l’École polytechnique et avec le soutien de la Région Île-de-France.

L’édition 2015 de l’enquête Emploi a été réalisée au printemps 2015 auprès de 2644 docteurs ayant soutenu leur thèse entre le 1er janvier 2014 et le 31 décembre 2014 (les « docteurs 2014 ») dans les établissements d’Université Paris-Est, à l’Université Pierre et Marie Curie,  dans  les établissements de Université Sorbonne Paris Cité, à l’Université Paris-Sud, à l’École polytechnique et à Télécom ParisTech. Cela représente environ 20% des docteurs diplômés en France, et 60% des docteurs diplômés en Île-de-France chaque année. Les docteurs diplômés entre le 1er septembre et le 31 décembre 2012 enquêtés lors de la première édition (les « docteurs 2012 ») ont été enquêtés à nouveau au printemps 2015.

Consulter l’étude sur le web dans sa version intégrale

Dernière modification le 17 novembre 2015